Un lavoro in Geotec è molto di più che un semplice lavoro. Da oltre trent’anni il nostro obiettivo è creare benessere e valore aggiunto ottimizzando la scoperta e lo sviluppo delle risorse naturali, dell'acqua e della conoscenza geologica. La nostra ambizione è essere il partner prescelto dei grandi gruppi per studi geologici complessi sia a scopo minerario che scientifico. Diventare i migliori. Per questo ti verrà chiesto di dare sempre il massimo di te stesso, coltivando quelli che sono i nostri valori:

• il benessere e la soddisfazione della nostra gente, la loro sicurezza, entusiasmo e integrazione sociale;
• la salvaguardia ed il rispetto dell'ambiente;
• l'innovazione e lo sviluppo, la soddisfazione dei nostri Clienti;
• la voglia di fare bene.

La passione per l'innovazione tecnica e per il rispetto degli standard più severi in materia di sicurezza ci consentono di ottenere le migliori performance sostenibili.

Vogliamo realizzare le aspettative ed i sogni di tutte le Parti Interessate, fornire prodotti/servizi d’eccellenza e soddisfare le esigenze del Cliente, diffondere la cultura della Qualità Totale, del rispetto dell’Ambiente, della Sicurezza prima di tutto. Vogliamo essere i migliori.

Focus sulle persone

Geotec è un’azienda che mette al primo posto le persone.

In Geotec siamo convinti, infatti, che il destino e il successo di qualsiasi organizzazione si costruiscono attraverso le persone che ne fanno parte. Per questo cerchiamo e assumiamo persone motivate, flessibili, pronte al cambiamento e alle sfide. Lavoriamo insieme, con decisioni e azioni concrete, abbiamo fame di miglioramento, innovazione e apprendimento.

Le persone Geotec ricercano nuove responsabilità, obiettivi innovativi ed eccellenza. Sono orgogliose di appartenere a un’azienda con un forte legame con il territorio, ma che al tempo stesso è cresciuta e riconosciuta a livello internazionale.

La nostra vocazione all’eccellenza ci porta a investire continuamente nella formazione e nella valorizzazione dei nostri talenti attraverso percorsi di sviluppo: il successo della nostra impresa è infatti nelle mani, nel cuore e nelle capacità di ogni collaboratore.

Vuoi lavorare con noi?

La Geotec vuole entrare in contatto con persone motivate, brillanti, con ottime doti relazionali e voglia di misurare il proprio talento anche in ambito internazionale.

Il nostro iter di selezione parte dallo screening dei cv ricevuti. Dopo attenta analisi e valutazione, i candidati ritenuti idonei vengono contattati dalla Direzione Risorse Umane per un primo colloquio conoscitivo con gli specialisti di selezione. A seconda del profilo ricercato e della complessità del ruolo, i candidati possono essere invitati a un secondo colloquio tecnico per una valutazione più approfondita circa le competenze specialistiche della funzione da ricoprire. Sono previsti anche questionari, test psicoattitudinali e di lingua inglese e, in alcuni casi, anche assessment di gruppo.

La valutazione si baserà sia sulle competenze professionali del candidato sia sulla capacità di ciascuno di condividere ed esprimere i valori Geotec.

Clicca il link sotto per cercare le offerte di lavoro (qui troverai tutte le posizioni aperte) o invia la tua candidatura spontanea a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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